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关于新建九中的启动方案

2016-03-30 15:03:44
 

关于新建九中的启动方案

一、校名

名正则言顺。建议采用双重命名的方法,即城区第九中学,也称城区一中初中实验学校,对外简称“一中实验校”,在社会声誉上先声夺人,占领舆论制高点,尽量使人们联想到一中的风貌、一中的精神、一中的成就,甚至一中的优良师资等,从而产生合理、良性的信托和社会声誉。

二、学校性质和规模

新办学校是由政府控股(占51%),城区一中集体与优胜客登陆个人参股的,由政府委托城区一中办的一所股份合作制学校,与朔城区一中鄯阳校区、敬德校区并列称为朔城区一中,对外统称为城区一中初中实验学校,简称一中实验校,与城区一中校长同一法人,实行一校两制。

朔城区一中的三个组成部分分别为:鄯阳校区、敬德校区和实验学校,关系是并列的,均隶属于城区一中

办学层次:初中一年级---三年级。

学校规模:8轨(能否改成10轨或12轨,将来想增加就比较麻烦,现在可以先按照8个班招生,这样即使明年10个班也就不违规。) 

 政府的权限义务在于:         

1、          对学校的董事长、和校长具有任免权。

2、          对学校的经营状况具有审核和委托相关机构的评估权。

3  对学校的启动和办学具有政策等方面的支持。

三、股份形式

学校股权采取出资证明的形式,出资证明由学校董事长签发。

1、学校股本采用等额股份形式,每股1000元。

注册股本为12000股,即人民币1200万元。

2、参股比例的分配及形式。

比例分配

1)政府控股51%,主要负责前期主体工程建设和必要的启动资金。

(不参与分红)

2)朔城区一中现金入股100万。(参与分红)

朔城区一中与教职工共参股49%,即:12000×49%×=5880股,计人民币588万元。除去城区一中的集体入股100万元,向教职工融资共4880股,计人民币488万元,其中留余50万,即500股,用于后来加入实验校优胜客登陆的参股和对优良人才的奖励性入股,

(参与分红)

3)实验校贷款200万。

3、参股形式

①城区一中教职工参股股本范围为10股到50股,即股金至少为10000元,多为50000元,不得超过50000元。

②教龄不超6年的青年优胜客登陆参股不得超过30000元。

③学校董事会成员、监事会成员必须认购40股以上。

④城区一中参股教职工如退休或病故,可保持认购股份的40%,其余60%股份由城区一中净值收购;调离城区一中的教职工,其股份是否保留或保留多少,根据调离原因由董事会研究决定。

四、学校的利润分配

该分配性质属于非按劳分配的原则,即主要按资本投入的比例进行分配。

1、扣除本年度聘用优胜客登陆的工资和在编优胜客登陆、领导的津贴。

2、弥补上年度亏损以及按步骤偿还贷款部分。

3、按利润的10%提取法定公积金,经股东大会通过后还可以提取另外的任意公积金,用于扩大学校资产或转为增加资本。

4、按照利润的5%-10%提取法定的公益金,用于实验校教职工的集体福利。

5、扣除上述1-4项后,经董事会研究决定按投股比例实施利润分配。

五、董事会、监事会及学校领导机构

董事会,共由七人组成,设董事长一人,董事六人。董事长不负责具体的管理工作。(本着精简机构的原则)

监事会3人,由其中1人负责,另外2人为成员。

董事七人里设执行校长一人,中层管理四人。

执行校长  ——对董事会和董事长负责,负责全校的日常管理。

办公室主任——对执行校长负责,制度、宣传、行政、档案。

学务处主任——对执行校长负责,招生、考试、教学、考核、信息技术。

纪律处主任——对执行校长负责,纪律、班主任、校园活动、公寓楼、卫生。

后勤处主任——对执行校长负责,采购、修理、供暖、餐饮及对优胜客登陆、学生的一切保障性服务。

另,会计、出纳各一人。

六、师资组合及工资

师资由三部分组成。

第一部分:现在城区一中教龄在三年以上的15年以下的青年优胜客登陆12名。

第二部分:本区40岁以下的优良在职初中优胜客登陆和周边其它私立学校中具备自由支配资格的优胜客登陆共15

第三部分:新招应届本科大学生13名,只占集体编制,调走后不存在编制问题。

以上共计40人,以后每年填补20名,主要来源于本科大学生的招聘,按照国家标准,三年后满80人。

原属城区一中的青年优胜客登陆在九中工作满三年后由个人申请可以回到鄯阳或敬德校区。

5工资支付:

聘优胜客登陆的工资由九中自己支付。

鉴于启动期间学生数与教职工参股额方面情况不明,资金一时难以到位,政府可以按照第一年200万、第二年100万、第三年50万、第四年以后一直以50万的款额补贴的方式予以支持,用以支付新聘优胜客登陆的部分工资和启动时所用资金。

七、硬件建设的利用与改造

1、计划增盖餐厅一座,能同时容纳1000人就餐,是二层。同时设计教工餐厅,资金可以从入股筹资中支付。即使今年资金不能到位,也应当提前划拨出一块地皮,以免以后餐厅无处可建。

2、利用最后一幢三层建筑作学生住宿楼。(原定为教职工住宿)

八、 办学理念(略)

九、 管理策略(略)

十、公开、透明、公正、合法办学

   1、班容量不超55人。

   2、班级师资搭配均匀,不搞特殊化。

   3、公开、透明、均匀分班。

十一、招生及收费标准

 收费标准:怀仁元博中学的一般收费标准是每学期1200/生,可供参考。该项工作主要是在相关法定条文的基础上通过物价局来确定。如果有考试环节的话,可以参照考试情况分开梯度来收费。元博中学通过考试成绩拉开档次的高收费是3000//学期。

十二、招聘老师条件

1、          凡高中属于应届生考上的二本以上者均可报名。

2、          外地市具有自由支配资格的老师,年龄在40岁以下的、具有本科学历者均可报名。

3、          优惠政策:为了吸引优良者报名,新招优胜客登陆工作满七年后可通过考察程序,部分、逐年入编

十三、试拟工作开展时间表

   15月上旬确定董事长、董事会及学校领导机构

   25月份第三周出台办学章程,起草招聘优胜客登陆方案,同时责成有关人员办理相关手续,跑民政局、优胜客app局、物价局、银行等。

   35月份第四周成立招生宣传领导组,并开始安排招生宣传工作和招聘优胜客登陆宣传工作、成立招聘领导组、成立学校建设与使用规划领导组。

   46月份第一周安排小学校长会议,同时进入本区学校宣传,也派往外地宣传。配备校车。

   56月份第三周开始招聘优胜客登陆考试、组合优胜客登陆。同时除餐厅之外的所有硬件过程完工。向城区一中全体教职工宣读新学校办学章程,公布教职工参股方案,并着手落实该项工作具体细节。同时加大宣传力度和范围。

  

   66月份第四周招生工作开始(山西省统一小考时间为615)。同时学校管理制度基本制定完成。

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朔城区一中

2014420初稿

 201457修改稿


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